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【5/24】女性活躍推進“稼ぐ”女性社員を育てる具体的施策とは~時短、上司、現場の女性がキーワード<終了しました>

 
【5/24】女性活躍推進“稼ぐ”女性社員を育てる具体的施策とは~時短、上司、現場の女性がキーワード<終了しました> セミナーの詳細はこちら
日時
2017年5月24日(水) 13:30-17:00 (開場 13:00)
定員
30名 <先着順※定員になり次第締め切ります>
対象者
経営層、人事部、人材育成部門、ダイバーシティ推進部の方々 対象
受講料
無料
会場
アイオス永田町セミナールーム
東京都千代田区永田町2-17-17
アイオス永田町2F 会議室2

※地下鉄「永田町」6番出口、徒歩3分、
「赤坂見附」徒歩4分、 「国会議事堂前」徒歩7分
概要
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が昨年成立し、平成28年4月には女性活躍の行動計画策定が義務化されましたが、課題は未だ多いのが現状です。

「女性活躍推進」研究会(全4回)*(定員8社)【終了しました】

 
「女性活躍推進」研究会(全4回)*(定員8社)【終了しました】 セミナーの詳細はこちら
日時
【全4回 15:00-17:00】 第1回 7/13(水) <終了しました> 、第2回 9/16(金)<終了しました>、 第3回 11/17(木)<終了しました>、第4回 1/19(木)<終了しました>
定員
8社 (全4回)
対象者
企業の人事・人材開発担当者、ダイバーシティ推進担当者、部門責任者の方々
受講料
20,000円(全4回分、消費税込)*12・1月申込み(1回分)5,000円 *コーディネーター自著 「女性のためのリーダーシップ術」プレゼント *指定口座にお振込みください 
会場
「アイオス永田町」 2Fセミナールーム
東京都千代田区永田町2-17-17

※地下鉄「永田町」6番出口、徒歩5分、
「赤坂見附」徒歩10分、 「国会議事堂前」徒歩8分
概要
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が昨年成立し、平成28年4月には女性活躍の行動計画策定が義務化されました(従業員301人以上の事業主)。
加えて、2030年までに指導的地位にたつ女性を少なくても30%にするとの国の目標も立てられました。
しかし、多くの企業では課題を抱え、進捗していないのが現状です。

スマーディーでは、自社の女性活躍をさらに推進したい企業のご担当者にお集まりいただき、情報交換・課題解決の糸口を見つける機会を提供するために、「女性活躍推進研究会」を開催します。

・有益な情報とネットワークを得る機会とするため、本気で「女性活躍」を推進している、しようとお考えの企業のご担当者・少数限定です。
・4回継続で行うことで、研究会での成果を自社施策に反映していだくことが目標です。

【5/13】ほんとうの「女性活躍推進」していますか?“稼ぐ”女性社員を育てる しくみ作り【終了しました】 

 
【5/13】ほんとうの「女性活躍推進」していますか?“稼ぐ”女性社員を育てる しくみ作り【終了しました】  セミナーの詳細はこちら
日時
2016年5月13日(金) 14:00-17:30 (開場 13:30)
定員
30名 <先着順※定員になり次第締め切ります>
対象者
人事・人材開発担当者、ダイバーシティ推進担当者、部門責任者
受講料
無料
会場
アイオス永田町セミナールーム
東京都千代田区永田町2-17-17
アイオス永田町2F 会議室2

※地下鉄「永田町」6番出口、徒歩3分、
「赤坂見附」徒歩4分、 「国会議事堂前」徒歩7分
概要
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が昨年成立し、平成28年4月には女性活躍の行動計画策定が義務化されました(従業員301人以上の事業主)。しかしながら、多くの事業主から、「どこまで本気でやればよいのか。」など、戸惑いの声があがっています。今本当に必要なのは実績をつくれる女性社員を増やし、管理職に登用することです。