研修実績

【No.5】 女性研究職リーダー輩出に取り組む
業種 国立大学
職種 研究職
従業員数
対象 女性研修職
研修テーマ 女性リーダー育成研修
<お客様からの要望>
トップ、リーダーをめざす女性研究職がいない。 リーダーに必要な具体的なスキルを理解してもらい、女性トップの増加につなげたい。
<研修の結果>
漠然とした❝リーダー育成❞という言葉の具体的な像が見え、実践を決意する女性研究職が出現しました。 実践的な研修内容と高評価を頂きました。

<受講者の声>
・リーダーとして必要なポイントを理解できた。ワークで体験的に共同体(チーム)としての大切さ、人事異動について理解できた。
・「人に伝える」ことよりも聞き手である「相手」の態度が大事であることがわかった。自分におきかえて今後改善したいと思った。
・聴き方で、こんなにも話しやすさが変わるのかと驚きでした。
・初心にかえり、今後やらないこと、やりたいことが見えてきました。
・自分自身について考えることができました。
・様々な研究者の方と話すことで、自分ももっと考えなえればならないと思いました。内容的には今まで考えていなかった事が多く、これからの為に役に立てたいと思います。
・新しい気付き(知ってはいたが、改めて)理解できました。ありがとうございました。また、このような機会に参加したいです。
・今日は参加して本当に良かったです。これからのやる気につながりました。
・明るく前向きなコメントでやる気を出させてくれる講師の先生の姿勢を学びたいと思いました。
・H講師のように素敵な人になりたいと思いました。
・様々な分野で頑張っておられる方に出会えて、すごく刺激を受けました。
・昨日、今日と受講させていただいて、大変勉強になりました。同じ環境に戻っても、自分の気持ちが変わるだけで、希望に満ちた態度で取り組めそうです。